咸宁通山酒吧广招会计（咸宁通山招聘）

当前目录表：

• 1、2023年咸宁通山县高层次紧缺专业人才引进公告?
• 2、2020年湖北省咸宁市通山县紧缺专业人才引进公告
• 3、2023湖北咸宁市通山县事业单位招聘条件

2023年咸宁通山县高层次紧缺专业人才引进公告?

1、报考人员填写《湖北省通山县2023年高层次紧缺专业人才引进报名表》(见附件2)，连同相关报名材料扫描件一并打包发送至通山县委人才办邮箱1103209980@qq**，报名邮件统一命名为“岗位代码+姓名+毕业学校及专业+联系电话”，每人限报一个岗位。

2、引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

3、发放安家费。由县财政给予引进的博士研究生发放一次性安家费5万元，硕士研究生和副高职称人才3万元。发放购房补贴。

2020年湖北省咸宁市通山县紧缺专业人才引进公告

拟引进人选信息在通山县政务网(http：//)公示，时间为7天。公示期间，反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，取消其录用资格。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。

报考人员填写《湖北省通山县2023年高层次紧缺专业人才引进报名表》(见附件2)，连同相关报名材料扫描件一并打包发送至通山县委人才办邮箱1103209980@qq**，报名邮件统一命名为“岗位代码+姓名+毕业学校及专业+联系电话”，每人限报一个岗位。

笔试时间初步定为2022年5月30日，笔试地点、面试时间地点另行通知，如遇调整再具体电话通知(请考生保持手机畅通)。咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作，考试采用专业水平测试方式，具体考试时间地点由单位另行通知。

引进人才由市财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。

引进的高层次和急需紧缺人才，可给予每年20万元的生活津贴(连续发放3年)，可享受50万元的购房补贴。

引进计划及对象 本次人才引进用人单位为应城市应急管理局所属事业单位应城市化工园区安全生产服务中心，计划引进急需紧缺人才6名。主要面向具备国内普通高校本科及以上学历学位的应届、往届毕业生。

2023湖北咸宁市通山县事业单位招聘条件

除了以上基本条件，在具体的招聘公告中各招聘岗位还会注明其他的条件，例如学历条件、**限制、基层工作经历要求等等，具体以当地公告为准。

具备岗位所需的其他条件。 (二)具体条件 详见《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

符合岗位表中已经明确优先条件的优先。体检和考察 根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检和考察工作由主管部门(用人单位)组织开展。

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